Ленинградское отделение Союза машиностроителей собрало управленцев на тренинг по эффективности в условиях изменений

19 декабря 2025 года состоялся тренинг «Эффективность в условиях изменений: миф или реальность?», организованный Ленинградским региональным отделением Союза машиностроителей России для руководителей подразделений предприятий, входящих в Союз машиностроителей.

Мероприятие, проходившее в живом формате на площадке Технополиса Политехнического университета Петра Великого, было нацелено на поиск практических решений для поддержания эффективности бизнеса в условиях экономической нестабильности и структурных изменений на предприятиях. С приветственным словом к участникам обратился Кирилл Борисович Масленников, Первый заместитель председателя Ленинградского регионального отделения Союза машиностроителей России, подчеркнув актуальность темы и значимость обмена опытом в текущей экономической ситуации.

В центре обсуждения оказались ключевые вопросы: как сохранить производительность при сокращении штата и где искать скрытые ресурсы оптимизации. Программа тренинга объединила теорию и практику: эксперты представили реальные кейсы и инструменты, готовые к внедрению сразу после обучения. Участниками стали собственники бизнеса, руководители предприятий и подразделений, заинтересованные в устойчивом развитии компании в непростых экономических условиях.

Спикерами выступили признанные профессионалы с многолетним опытом в производственной сфере: Юлия Акулова — HR‑эксперт, руководитель HR‑проектов, эксперт Союза машиностроителей, специализирующаяся на кадровых решениях для производственных предприятий, и Андрей Стрижко — эксперт в области эффективности производства и процессов, ИТ‑специалист, имеющий успешный опыт оптимизации рабочих процессов на промышленных предприятиях.

По итогам тренинга участники получили практические инструменты для повышения эффективности команды, алгоритмы проведения собеседований для отбора лучших кандидатов, методики бесшовной адаптации новых сотрудников и понимание того, как перераспределить ресурсы при сокращении штата без ущерба для результатов. Мероприятие наглядно продемонстрировало: даже в условиях кризиса и сокращений можно выстроить эффективные процессы — при условии применения правильных подходов и опоры на опыт профессионалов.